Qualidade de vida no trabalho, o que é viável?

Primeiramente, para falar de qualidade de vida no trabalho temos que levar em conta o óbvio: Qual é o tipo de trabalho e depois quais as necessidades específicas de cada indivíduo.Sendo assim, logo pensamos em ambiente, ergonomia, convivência, estado emocional e tantas outras coisas...Em termos práticos, considerando um ambiente de trabalho interno, seria relevante pensar naquilo que está sendo oferecido ao profissional. Ele passa calor? Frio? Seu uniforme é confortável? Está treinado adequadamente para a função? Está seguro? Para avaliar vamos ao  princípio: Como é sua empresa, sua sala? Desorganizada, escura, mal arejada? Seus materiais e instrumentos possuem local adequado? Como funciona a logística? Ela existe? A dinâmica do trabalho permite um bom relacionamento? Ou um profissional sobrecarregado, também sobrecarrega outro? Você conhece seu funcionário? Sabe as suas limitações? Já percebeu se precisa de apoio moral, psicológico ou apenas de um elogio para estimulá-lo? São tantas coisas (in)viáveis, não é mesmo? Depende do seu ponto de vista...